第四千八百九十三章 成功突围！ (第1/2页)

看到唐长老他们的配合那么好，程宇也是有感而发。
　　
　　以前他更加注重的是强调弟子们自身的实力，而现在，他们自身的实力其实已经很强了。
　　
　　毕竟他们本身也都是大乘期的修为境界了。
　　
　　他们若是想要在自身的实力还有快速和极大的提升，那基本上是不太可能了。到达了现在这个层次，无论是哪一方面的提升都变得非常困难了。
　　
　　哪怕他们有云峰塔，但是云峰塔在同一个小境界之内也只能使用一次，而且因为修炼境界的提高，他们想要达到一个境界的瓶颈就变得困难许多了。
　　
　　所以云峰塔即便再厉害，你也必须自己先努力的达到境界的瓶颈才行。
　　
　　既然个人实力的增加变的缓慢了，那就应该去寻求别的突破。
　　
　　于是程宇看到唐长老他们的配合之后便有感而发了，或许让弟子们练习了团队配合之后，不仅仅可以增加他们的情义和默契，或许更能够反过来提升他们自身的实力。
　　
　　其实修士的境界越高，对道的领悟就更加重要。
　　
　　领悟越高，实力提升也越快。
　　
　　大家一起配合修行战斗方式，这就是一个很好的办法。
　　
　　所以他要求在以后的小比当中增加一个团队战，这样对程家弟子的团结更有利。
　　
　　“家主，虽然这样可能会让弟子们更加有团队意识，但是这样会不会扩大个人恩怨呢？
　　
　　本来一些弟子之间可能会存在一些矛盾，但是现在因为各自都有各自的小团队了。
　　
　　结果个人的私人矛盾却变成了团队矛盾，这是不是会反而对我们程家的发展不利呢？”韩曜武想了想，有些担心的说道。
　　
　　“你以为没有这样的团队，他们的矛盾就不会变成团队的矛盾了吗？”程宇反问道。
　　
　　“家主的意思是......”
　　
　　“世间众人，千人千面，不是每个人都可以跟所有人和谐共处。也不是每一个人都会被所有的接纳的。
　　
　　所以这世间才会不断的有各种纷争，即便是在同一个宗门，同一个家族内，这也是一件无法避免的事情。
　　
　　同门弟子之间存在矛盾自然也就是一件很正常的事情了。
　　
　　而我们作为家族的主事人，有责任帮助他们化解恩怨矛盾，这也是为了家族稳定的发展。
　　
　　只不过我们很多时候也只能去强调和提醒他们，他们的矛盾和恩怨到底能不能化解，终究还是在于他们自己，我们不可强求。
　　
　　其实，良性的矛盾反而是很有必要存在的。有时候弟子之间有些矛盾也才会有更加激烈的竞争，有竞争就有进步，所以这也未必是一件坏事。
　　
　　我们需要做的就是，不要让他们的矛盾和恩怨成为家族发展的阻碍，这就是恶性矛盾了。
　　
　　如果弟子之间的矛盾已经深深的对家族的发展产生了巨大的影响，甚至阻碍了家族的发展，变成了恶性矛盾，那我们就必须要强行干预了。
　　
　　所以你作为家族长老，关注的并不仅仅只是家族弟子的修行实力上的进步，也要关注他们在生活上的问题。
　　
　　不说把每一个弟子都了解的清清楚楚，但是你至少要知道自己底下的弟子是否出现了恶性矛盾，甚至给家族带来了损失，明白吗？”程宇提醒道。
　　
　　“家主的教诲令属下惭愧，属下一定会真正发挥一个长老该有的责任和义务，让家族发展的更加和谐。”韩曜武有些羞愧的说道。
　　
　　在程家做了这么多年的长老，在这一点上，他确实是有些疏忽了，甚至从来没有考虑过这些。
　　
　　这一次家主提出来，确实是让他茅塞顿开。
　　
　　“这些话不仅仅是对你一个人说的，你把我的这些话传下去，让程家的所有管理者都要明白这个道理。
　　
　　尤其是你们这些长老，平时事务也繁忙，也不可能事事亲力亲为。所以你们应该懂得哪些事情是可以交给下面的人去做的，你们要做的就是随时了解到这些情况。
　　
　　就像我与你们一样，我很少插手家族的各项事务。而你们就像是我的手和眼，我想要了解家族的情况，就需要你们这些长老和峰主。
　　
　　如果你们这些长老和峰主对家族的了解不够，那么我对程家的了解自然也就不够，这样我们又如何能够管理好程家呢？
　　
　　我交给你的那些事情，只要你能够帮我最快最好的办成了，我才不会管是不是你亲自去做的，这便是驭人之道。懂吗？”程宇继续说道。
　　
　　“家主教训的是，我会把家主的这番话告之所有长老和峰主的，与他们共勉的。”韩曜武认真的点头道。
　　
　　

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