第30章川神的挽留 (第2/2页)

“看来咱们团队的‘搞笑担当’终于找到了！”川神高兴地说。
　　
　　小张得意地笑了笑：“嘿嘿，川神啊，你就等着看我继续为团队添乐子吧！”
　　
　　随着时间的推移，小张逐渐成为了团队里的“搞笑担当”。他不仅让团队的氛围变得更加轻松愉快，还帮助大家缓解了工作压力。川神看着小张的表现，心中充满了欣慰。
　　
　　然而，就在团队逐渐适应了小张的存在时，周旦却突然回来了。
　　
　　“川神啊，我回来了！”周旦一进门就喊道。
　　
　　川神一听，顿时愣住了：“周旦啊，你不是说要换个新环境吗？怎么这么快就回来了？”
　　
　　周旦笑了笑：“嘿嘿，川神啊，我这不是想你们了吗？再说了，我发现外面那些‘副本’都不如咱们这个‘游戏副本’好玩啊！”
　　
　　川神一听，顿时笑了起来：“哈哈，周旦啊，你这可真是‘浪子回头金不换’啊！欢迎回来！”
　　
　　周旦也笑了起来：“嘿嘿，川神啊，我这可不是‘浪子回头’，而是‘衣锦还乡’啊！”
　　
　　两人相视而笑，仿佛又回到了曾经共同奋斗的日子。
　　
　　周旦的回归让团队再次焕发了生机。他不仅重新担任起了团队的技术骨干，还和小张一起成为了团队的“搞笑担当”。两人一唱一和，逗得大家开怀大笑。
　　
　　川神看着团队里欢声笑语的场景，心中充满了感慨。他明白，一个团队不仅需要技术过硬的人才，更需要能够凝聚人心、营造氛围的“搞笑担当”。
　　
　　“看来咱们团队真是‘人才济济’啊！”川神感叹道。
　　
　　周旦和小张闻言，顿时笑了起来：“嘿嘿，川神啊，你就等着看我们继续为团队添彩吧！”
　　
　　就这样，周旦的回归和小张的加入让团队变得更加团结、更加有活力。他们一起面对挑战、一起庆祝成功，共同书写着属于他们的传奇故事。
　　
　　然而，好景不长。随着公司业务的不断拓展，团队的工作量也逐渐增加。大家开始频繁地加班、熬夜，压力越来越大。
　　
　　川神看着大家疲惫不堪的样子，心中充满了担忧。他知道，如果再不采取措施缓解大家的压力，团队很可能会崩溃。
　　
　　于是，他决定组织一次团建活动，让大家放松一下心情。
　　
　　“大家听好了！为了缓解大家的压力，我决定组织一次团建活动！咱们一起去海边烧烤、玩水、看日出！”川神兴奋地宣布道。
　　
　　大家一听，顿时欢呼起来：“太好了！川神万岁！”
　　
　　然而，就在团建活动即将开始的前一天晚上，小张却突然生病了。
　　
　　“川神啊，我恐怕不能参加明天的团建活动了。”小张虚弱地说。
　　
　　川神一听，顿时皱起了眉头：“哎呀，小张啊，你这可真是‘屋漏偏逢连夜雨’啊！不过没关系，你好好休息吧。我们会把活动录下来给你看的。”
　　
　　小张点了点头：“嗯，谢谢你们。你们玩得开心点。”
　　
　　团建活动如期举行。大家在海边尽情地烧烤、玩水、看日出。川神看着大家开心的样子，心中充满了欣慰。
　　
　　然而，就在大家玩得正欢的时候，周旦却突然不见了。
　　
　　“哎呀，周旦呢？他怎么不见了？”川神焦急地喊道。
　　
　　大家一听，顿时紧张起来：“是啊，周旦去哪儿了？”
　　
　　川神急忙拿出手机给周旦打电话。然而，电话却一直无人接听。
　　
　　“这可怎么办？周旦不会出什么事了吧？”川神焦急地说。
　　
　　就在这时，一个熟悉的身影从海边走了过来。大家定睛一看，原来是周旦。
　　
　　“周旦啊，你去哪儿了？可把我们急坏了！”川神责备道。
　　
　　周旦笑了笑：“嘿嘿，我去海边捡贝壳了。你们看，我捡了好多漂亮的贝壳呢！”
　　
　　大家一看周旦手中的贝壳，顿时笑了起来：“哈哈，周旦啊，你可真是个‘宝藏男孩’啊！”
　　
　　川神也笑了：“好了好了，咱们继续玩吧。不过周旦啊，你可得注意安全啊！”
　　
　　周旦点了点头：“放心吧川神，我会注意的。”
　　
　　团建活动结束后，大家的心情都得到了极大的放松。他们重新回到了工作岗位上，以更加饱满的热情投入到工作中去。
　　
　　然而，就在大家以为一切都会顺利进行的时候，公司却突然宣布了一个坏消息——由于市场环境的变化，公司决定裁员。
　　
　　“什么？裁员？”大家一听，顿时愣住了。
　　
　　川神看着大家惊恐的样子，心中充满了无奈。他知道，这个消息对大家来说无疑是一个沉重的打击